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高校目前执行的是绩效工资制,也就是俗称的赚工分,简言之,这是一种以教学、科研工作量和院校收入为基础,决定教师工资额度的分配制度,中国 高校协会组织的2013年部分高校教师收入情况调查显示,年薪在10万元以下的教师占47.7%,在10-15万之间的占38.2

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